La mairie de Cotonou poursuit sa réforme interne avec la remise de lettres de mission aux directeurs techniques, sous la coordination du Secrétaire exécutif. Cette initiative vise à améliorer l’organisation du travail et à rendre l’administration plus efficace.
À travers ces documents, chaque responsable voit ses tâches clairement définies. L’objectif est de mieux organiser les services, renforcer la collaboration et assurer un meilleur suivi des actions menées au niveau communal.
La municipalité souhaite ainsi mettre en place une gestion basée sur la performance et les résultats. Cette nouvelle méthode doit permettre d’améliorer la qualité des services offerts aux populations et de répondre plus rapidement à leurs besoins.
Selon les autorités communales, cette réforme va aussi renforcer la discipline administrative et encourager une meilleure évaluation du travail des différents services.
En instaurant cette approche, la mairie de Cotonou ambitionne de devenir une administration plus moderne, efficace et proche des citoyens.
Laisser un commentaire