Nouveau Centre Hospitalier de Calavi : les recrutements sont lancés

Le gouvernement béninois à travers le ministère de la santé, dans le souci d’améliorer le secteur sanitaire tout en réduisant les inégalités d’accès aux soins, à la santé pour tous et en créant plus d’emplois aux jeunes lance un recrutement dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau centre hospitalier dans la Commune de Calavi.
Le Centre hospitalier international de Calavi (CHIC) ouvrira ses portes en novembre 2024.

Dans ce cadre, il lance une campagne de recrutement pour pourvoir 53 postes. Des opportunités pour les professionnels de la santé à la recherche d’un emploi. Les postes disponibles incluent, entre autres, un pharmacien, dix cadres de santé responsables de secteurs d’activités de soins, un directeur des affaires financières et un chef de service de radiologie.

Conditions et Compétences Requises :
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente.
• Faire preuve d’une excellente capacité d’adaptation.
• Être capables de travailler en équipe.
• Être dynamiques et intègres.
• Être immédiatement disponibles.
• Maîtriser parfaitement l’outil informatique.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française. La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.
Les postes proposés sont en contrat à durée déterminée de trois ans, renouvelables.
Modalités de Candidature :
Les détails spécifiques de chaque poste sont disponibles sur les fiches de poste, consultables sur la plateforme du ministère de la Santé emploisante.gouv.bj. Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via la plateforme. Un guide d’utilisation de la plateforme est également disponible pour aider les candidats dans le processus de soumission.

La période de dépôt des candidatures est ouverte du 27 mai au 16 juin 2024 à minuit. Les candidats ont la possibilité de modifier leurs dossiers soumis durant cette période.

Processus de Sélection :
La sélection se déroulera en deux phases :
1. Présélection : Les dossiers seront étudiés pour une présélection des candidats.
2. Sélection Finale : Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien devant un jury.
Il faut noter que seuls les candidats retenus à l’issue de la présélection seront contactés pour l’entretien final.
Pour plus d’informations, visitez la plateforme emploisante.gouv.bj.